Acas e un serviciu public, gratuit și confidențial, care dă sfaturi despre drepturile la muncă și ajută angajații și angajatorii să-și rezolve neînțelegerile înainte de instanță. Pentru un român care nu știe dacă angajatorul are dreptate, Acas e de obicei primul telefon de dat.
La ce te ajută
| Problema | Ce poate face Acas |
|---|---|
| Salariu sub minim, ore neplătite | îți explică drepturile și pașii |
| Concediu refuzat sau neplătit | îți spune cât ți se cuvine |
| Concediere pe nedrept | early conciliation, înainte de tribunal |
| Contract neclar, zero hours | îți explică ce înseamnă pentru tine |
| Discriminare, hărțuire | îți spune ce opțiuni ai |
Early conciliation
Înainte să depui o plângere la tribunalul muncii, ești obligat să anunți Acas. Ei îți oferă early conciliation: un conciliator vorbește cu angajatorul, separat, și încearcă să ajungeți la o înțelegere, de exemplu o plată, fără proces. Nu ești obligat să accepți nimic. Dacă nu se ajunge la înțelegere, primești un certificat cu care poți merge la tribunal.
Termenul e scurt: de regulă trei luni minus o zi de la problemă, de exemplu de la concediere. Acas trebuie contactat înainte de termen.
Limba
Linia Acas poate folosi un serviciu de interpretariat. Spune de la început că ai nevoie de română și ai răbdare câteva minute.
Ce pregătești
Contractul, fluturașii, mesajele cu angajatorul, o listă cu datele importante. Cu ele, sfatul primit e mult mai precis.