Share code e un cod de nouă caractere, generat din contul tău UKVI, pe care îl dai cuiva ca să-ți verifice statutul de imigrare online. E felul în care dovedești azi dreptul de a lucra, de a închiria sau de a primi anumite servicii, fără hârtii.
Coduri diferite pentru scopuri diferite
Când generezi codul, alegi pentru ce e: muncă, închiriere sau altceva. Codul pentru muncă începe de obicei cu W, cel pentru închiriere cu R. Un cod făcut pentru închiriere nu-i folosește angajatorului, așa că atenție la ce alegi.
| Pentru cine | Ce cod |
|---|---|
| Angajator nou | cod pentru dreptul la muncă |
| Proprietar sau agenție, în Anglia | cod pentru dreptul de închiriere |
| Alte instituții, de exemplu o bancă sau un spital | cod pentru „altceva”, dacă e cerut |
Cât e valabil
Un share code e valabil un număr limitat de zile, de obicei 90. Dacă angajatorul nu l-a verificat la timp, generezi altul; nu costă nimic și poți genera oricâte.
Ce mai dai
Pe lângă cod, angajatorul sau proprietarul îți cere de obicei și data nașterii, ca să poată deschide verificarea. Dacă îți cere în schimb pașaportul original sau o poză după buletin ca dovadă a statutului, spune-i că statutul tău e digital și dă-i codul.
Atenție
Share code-ul arată doar statutul tău, cu numele și poza. Nu-l trimite în grupuri publice sau unor „agenții” care îți promit locuri de muncă în schimbul unor acte. Un angajator serios îl verifică pe site-ul oficial și îți spune rezultatul.