Un anunț oferă £13,50 pe oră, altul £27.000 pe an, al treilea £2.300 pe lună. Care e mai bun? Fără să le aduci la aceeași unitate, nu se vede. Iar la interviu, cifra de pe an sună mai bine decât e, dacă vine cu 45 de ore pe săptămână. Convertorul ia suma din anunț, cu orele și zilele tale, și o arată pe oră, pe zi, pe săptămână, pe lună și pe an, brut și în mână.
Cum se socotește
Un an are 52 de săptămâni, iar o lună e a douăsprezecea parte din an. De aceea o lună nu înseamnă patru săptămâni, ci cam 4,33. Cine e plătit pe săptămână primește 52 de salarii pe an, cine e plătit pe lună primește 12. Diferența dintre „£520 pe săptămână” și „£2.080 pe lună” e de aproape o săptămână de salariu pe an.
Ce compari între două oferte
| În anunț | Ce întrebi |
|---|---|
| salariul pe oră | câte ore garantate pe săptămână și dacă pauzele se plătesc |
| salariul pe an | câte ore are norma și dacă orele suplimentare se plătesc |
| „up to £…” | care e suma de pornire, nu cea maximă |
| „OTE” | cât e baza fără comisioane |
| „pro rata” | cât e norma întreagă și câte ore ai tu |
| „+ cazare” | cât se oprește pentru cazare, ca să vezi cât rămâne |
Salariul minim, verificat
Convertorul îți spune imediat dacă suma pe oră e sub minimul pentru 21 de ani și peste, de £12,71 pe oră. Un anunț cu £24.000 pe an pentru 48 de ore pe săptămână ajunge sub minim pe oră, deși suma anuală pare bună. Dacă ți se oprește din salariu cazare, uniformă sau transport, socoteala corectă o faci cu Primești salariul minim?.
În mână
Coloana „în mână” scade impozitul pe venit și National Insurance, cu codul fiscal standard, pentru Anglia, Țara Galilor și Irlanda de Nord sau pentru Scoția. Nu scade pensia la locul de muncă, la care ești înscris automat după ce treci de un prag, și nici student loan. Pentru acestea, folosește calculatorul de salariu net, care le ia pe toate.
Un exemplu din Wellingborough
Andreea are două oferte. Prima: un depozit, £13,10 pe oră, 4 ture de 10 ore pe săptămână, pauzele neplătite, deci 38 de ore plătite. A doua: un birou de logistică, £27.500 pe an, 37,5 ore pe săptămână. Pe an, prima înseamnă puțin peste £25.800, a doua £27.500. Pe oră, a doua iese mai bine, iar ziua liberă în plus de la depozit contează doar dacă turele de 10 ore nu o obosesc prea tare. Abia așa cele două oferte se pot compara corect.
Plătit la patru săptămâni
Unele firme, mai ales în retail și în depozite, plătesc la fiecare patru săptămâni, nu lunar. Asta înseamnă 13 salarii pe an, nu 12. Un salariu „la patru săptămâni” de £2.000 înseamnă £26.000 pe an, nu £24.000. Pentru convertor, împarte suma la 4 și alege „pe săptămână”. Pe fluturaș, perioada apare de obicei ca „4-weekly” sau „Month 1, Month 2” chiar dacă nu sunt luni calendaristice.
Ce verifici pe primul fluturaș
Uită-te la orele plătite, la tariful pe oră și la codul fiscal. Primul salariu vine des cu un cod fiscal de urgență, dacă n-ai dat P45 de la jobul anterior, și atunci iese mai puțin în mână; diferența o primești înapoi după ce se corectează codul. Ce înseamnă fiecare rând de pe fluturaș e explicat în payslip-ul explicat.
Ore suplimentare și ture de noapte
Multe joburi pe oră plătesc mai mult noaptea, în weekend sau peste un număr de ore. Convertorul ia doar tariful de bază. Dacă ai sporuri regulate, adaugă-le la suma pe an înainte să compari. Concediul plătit se calculează și el după orele tale; vezi calculatorul de concediu.
Pe zi, pentru munca la zi
În construcții, la ferme sau ca șofer, se vorbește des de „£120 pe zi”. Întreabă câte ore are ziua și dacă drumul până pe șantier intră în ele. O zi de 8 ore la £120 înseamnă £15 pe oră; una de 11 ore, cu tot cu drumul, înseamnă sub £11. Cine lucrează pe zi pe cont propriu, prin CIS, are alte socoteli: impozitul se oprește diferit și nu are concediu plătit. Vezi calculatorul CIS.
Când contează salariul pe an
Băncile, agențiile de închiriere și Home Office se uită la venitul anual. O agenție cere de obicei ca venitul pe an să fie de câteva ori chiria pe lună, iar pentru unele vize de muncă contează pragul anual. Pentru chirie, vezi cât îmi permit la chirie. Pentru cererile la bancă, adu fluturașii și contractul, unde scrie salariul pe an. Dacă salariul tău variază de la lună la lună, băncile se uită de obicei la media ultimelor trei sau șase luni.