National Living Wage e numele oficial al salariului minim pe oră pentru lucrătorii de 21 de ani și peste: £12,71 pe oră. E obligatoriu prin lege, iar angajatorul care plătește mai puțin încalcă legea. Numele e însă ușor de confundat cu altul, care nu e obligatoriu.
Trei termeni care seamănă
| Termen | Ce e | Obligatoriu? |
|---|---|---|
| National Living Wage | salariul minim legal de la 21 de ani | da |
| National Minimum Wage | salariul minim legal pentru cei sub 21 de ani și ucenici | da |
| Real Living Wage | o sumă calculată de o fundație după costul vieții, mai mare | nu, e voluntar |
| London Living Wage | varianta pentru Londra a Real Living Wage, mai mare | nu, e voluntar |
De ce contează diferența
Unele firme mari, mai ales în Londra, au promis să plătească Real Living Wage sau London Living Wage tuturor angajaților, inclusiv celor angajați prin subcontractori la curățenie sau pază. Dacă lucrezi pentru o astfel de firmă, întreabă ce sumă ți se cuvine: poate fi cu câteva lire pe oră mai mult decât minimul legal.
Ce verifici pe fluturaș
Împarte salariul brut la orele lucrate. Dacă ai 21 de ani sau mai mult și ies mai puțin de £12,71 pe oră, ceva e greșit: ore lipsă, rețineri nepermise sau o plată „la bucată” sub minim. Ziua de naștere contează: din prima perioadă de plată după ce împlinești 21 de ani, trebuie să primești noul minim.