O creșă în Londra poate costa cât chiria, iar în multe familii de români unul dintre părinți se întreabă la un moment dat dacă mai merită să lucreze. Înainte de decizie, merită să vezi cât din factură poate veni de la stat. Sunt două căi, care nu se pot folosi în același timp: Tax-Free Childcare, pentru oricine lucrează, și partea pentru creșă din Universal Credit, pentru cine are venit mic. Calculatorul le pune una lângă alta.
Tax-Free Childcare
Îți deschizi un cont online pe GOV.UK, pui bani în el, iar statul adaugă £2 la fiecare £8 puse de tine. Cu banii din cont plătești creșa, bona înregistrată, clubul de după școală sau tabăra de vară. Statul adaugă cel mult £2.000 pe an pentru fiecare copil, sau £4.000 pentru un copil cu dizabilitate, până la 11 ani, respectiv 16 ani.
Condițiile:
- fiecare părinte câștigă, în medie, cel puțin cât 16 ore pe săptămână la salariul minim, adică 16 ore × £12,71 pe oră pentru cine are peste 21 de ani;
- niciunul nu câștigă peste £100.000 pe an;
- nu primiți Universal Credit și nici alt ajutor public pentru creșă;
- aveți dreptul de a locui și lucra în UK, de exemplu settled sau pre-settled status.
Cei aflați la început pe cont propriu nu trebuie să atingă pragul de câștig în primul an.
Universal Credit pentru creșă
Dacă primești Universal Credit și lucrezi, oricât de puțin, UC acoperă 85% din costul creșei, cel mult £1.071,09 pe lună pentru un copil și £1.836,16 pe lună pentru doi sau mai mulți. Pentru un cuplu, trebuie să lucreze amândoi. Diferența mare față de Tax-Free Childcare: UC acoperă un procent mult mai mare, dar suma de UC scade pe măsură ce câștigi mai mult, așa că la venituri bune poate să nu rămână nimic.
Cu UC, costul se plătește întâi de tine, iar apoi trimiți dovada în jurnalul online, factura și chitanța, până la sfârșitul lunii de evaluare următoare. Dacă nu ai bani să plătești în avans, poți cere un avans din fondul Flexible Support Fund prin Jobcentre, pentru prima lună.
Un exemplu din Reading
Ana și Sorin lucrează amândoi cu normă întreagă, ea la un spital, el la un depozit. Fiica lor de doi ani merge la creșă patru zile pe săptămână, iar factura e de £1.200 pe lună. Nu primesc Universal Credit, pentru că venitul lor e prea mare. Prin Tax-Free Childcare, statul ar adăuga 20% din factură, dar plafonul pentru un copil e mai mic de atât pe lună, așa că primesc plafonul întreg: £2.000 pe an. De la 3 ani vin și orele gratuite, iar contul acoperă diferența. Fără cont, ar fi dat toată suma din salariu. Le-a luat o seară să-l deschidă și să-l lege de creșă.
Ce acoperă și ce nu
Banii din cont sau partea din UC merg doar la îngrijire înregistrată: creșe, bone înregistrate (childminders), cluburi înainte și după școală, tabere de vacanță înregistrate și, cu înregistrare, bone care vin acasă (nannies). Nu merg la rude care îngrijesc copilul fără să fie înregistrate, la uniforma de școală sau la activități care nu sunt îngrijire, ca lecțiile de înot. Întreabă creșa dacă are număr de înregistrare Ofsted și dacă primește plăți din conturile Tax-Free Childcare.
Care e mai bună pentru tine
| Situația | De obicei câștigă |
|---|---|
| venit mic, deja pe Universal Credit | Universal Credit |
| ambii lucrați cu salarii medii sau mari | Tax-Free Childcare |
| un singur părinte cu normă parțială, cost mare | de verificat cu ambele calculatoare |
| copil cu dizabilitate | adesea Tax-Free Childcare, cu plafonul dublu |
Calculatorul arată suma maximă pentru creșă la fiecare variantă. La Universal Credit, suma finală depinde și de restul venitului; pentru socoteala întreagă folosește calculatorul de Universal Credit.
Orele gratuite
În Anglia, părinții care lucrează pot primi ore gratuite de creșă încă de la 9 luni ale copilului, iar toți copiii de 3 și 4 ani au cel puțin 15 ore gratuite pe săptămână, 38 de săptămâni pe an. Orele gratuite nu se scad din Tax-Free Childcare: le folosești pe amândouă, iar contul acoperă orele în plus, mesele și excursiile. Scoția, Țara Galilor și Irlanda de Nord au propriile scheme. Cum găsești o creșă sau o grădiniță aproape, cu harta și contactele, vezi în Găsește o școală sau o grădiniță.
Cum se face cererea
Tax-Free Childcare se cere online, pe GOV.UK, cu numărul NI, iar răspunsul vine de obicei în câteva zile. Creșa trebuie să fie înregistrată pentru Tax-Free Childcare; întreab-o înainte de înscriere. La fiecare 3 luni confirmi în cont că situația ta e aceeași. Universal Credit se cere separat, iar partea pentru creșă se raportează lună de lună. Dacă îți vine o scrisoare despre cont pe care n-o înțelegi, cere ajutor la HMRC înainte de termen. Restul pașilor cu un copil mic sunt în ce faci dacă ai un copil nou-născut.